نمي دانم اين حرف هاي من به دست شما مي رسد يا نه البته اميدوارم

چند وقت پيش نامه اي در چندين صحفه از تحليل هاي سياسي براي شما نوشتم  كه مي خواستم براي شما بفرستم كه دست قضا بر آن زد و نابود شد بماند

در اين باره فكر كنيم

شاخص های مثبت توسعه سیاسی کدامند؟

1.دولتمداری یا یکپارچگی سرزمینی

2.شکل گیری ملت یا یکپارچگی ملی

3.افزایش حق رای و انتخابات آزاد با رای دهندگان زیاد

4.سیاسی شدن یا مشارکت بیشتر وبیشتر مردم در روند های سیاسی

5. مشارکت مردم در نهادهای تصمیم گیری

6.حسابگری فزاینده گروههای خود مختار

7. تراکم منافع فزاینده توسط احزاب سیاسی با ثبات دموکرات

8.آزادی مطبوعات و رشد رسانه های جمعی

9.تمرکز زدائی سیاسی و اداری و.............

شاخص های منفی توسعه سیاسی کدامند؟

1- انتخابات تقلب و عدم رعایت قوانین ومقررات

2-پراکندگی احزاب سیاسی

3-متمرکز شدن اختیارات

4-بت شدن فرمانروایا

5-سیاسی شدن نیروهای مسلح

6...

باید دید در ایران عزیزمان ما به کدام طرف میرویم

آیا تقلبات در انتخابات زیاد نشده است؟ شده است

آیا بمعنی واقعی احزاب داریم؟ نداریم

آیا مديران انتقاد پذیرند؟ بماند

چرا کشور ما که چیزی حدود 110 سال پشتوانه مشروطه دارد باید دچار فقر فرهنگ سیاسی مطلوب باشد وما شاهد قدم های به عقب باشیم.

کار به آنجا رسیده است که برای گرفتن رای کاندید ها کارت شارژ موبایل می دهند و شاباش میکنند

نه اینکه برنامه مدون ومعقول کاری ارائه کنند

چرا باید رای خریدن متداول شود و خیلی وقت ها سیاست مداری معنی شود نه تخلف بزرگ؟

اصلا آموزش سیاسی با چه کسانی است

مگر نه اینکه حضرت رسول خود وعلی (ع) را پدران امت خواند.

نویسنده: سید محسن مدنی

http://88group-bajestan.blogfa.com/

گروه 88 که شامل حامیان جوان سید محمد خاتمی است , با هدف عینی کردن خواست مردم و دعوت از سید محمد خاتمی برای حضور در عرصه انتخابات آتی به صورت خود جوش تشکیل شده است.گام اول این حرکت در سطح ملی با صدور بیانیه ای با امضای 88 نفر از سراسر کشور برداشته شد و در گام دوم گروه 88 در سطح استانها در حال شکل گیری است و گام سوم این حرکت تشکیل گروه های 88 نفره در شهرستان ها می باشد.به امید آنکه حماسه 2 خرداد 76 بار دیگر در 22 خرداد 88 تکرار گردد

 به پاس 27 سال خدمت حاج احمد باغبان در تامين امنيت اجتماعي درگناباد، وي با شبهه عملکرد سیاسي به خواف منتقل گرديد.
   این در حالیست که با شروع سال جدید تحصیلی نگرانی هایی در زمینه وضعیت اخلاقی شهر وجود دارد.

 آغار سال تحصيلي جديد هميشه به دنبال خود موضوع امنيت اجتماعي را همراه دارد. عبور و مرور کودکان و نوجوانان در مکان هاي عمومي و همچنين ورود دانشجويان غيربومي به شهر ها دل نگراني هاي خانواده را به دنبال دارد و مسئولين نيز فعال تر مي شوند.

براي بررسي اقدامات  انجام شده صحبت هايي با دادستان نيز قبلا کرده بوديم و او از تشکيل کميته هايي براي جمع اوري افراد خلافکار و گسترش فعاليت فرهنگي و امنيت رواني خبر داده بود. در ادامه سراغ نيروي انتظامي رفتيم و احمد باغبان که سالها ست در شهرستان گناباد با همين جايگاه شناخته شده است.
در اين بين مطلع گشتيم پس از 27 سال خدمت سروان حاج احمد باغبان به علل سياسي به خواف منتقل گشته است. اين مسئله نيز خود مزيد علت شد.

 وي در زمينه امنيت اجتماعي چندان راضي نيست و صحبت از کوتاهي برخي مي کند " متاسفانه امروزه در مبارزه با مفاسد اجتماعي و بدحجابي حساسيتي وجود ندارد و براي بنده با 27 سال و 7 ماه خدمت و 18 سال سابقه در مبارزه با مفاسد اجتماعي اين مسئله بسيار دردناك است"

 مسئله انتقالي شما چقدر سياسي است؟
بنده در دايره مبارزه با مفاسد اجتماعي (پليس امنيت اخلاقي) زيرنظر معاونت اطلاعات نيروي انتظامي خدمت مي كردم. تا اينكه به عنوان سرپرست معاونت اطلاعات منصوب شدم.
در ايام انتخابات دستوري براي ما آمد كه از كانديداهاي انتخاباتي تعهدي مبني بر عدم تخلف انتخاباتي و از جمله نصب عكس در ماشين ها گرفته شود. من تصميم گرفتم كه اگر قرار است من اين كار را انجام دهم ابتدا از ستاد آقا مدني شروع كنم سپس به ستاد آقاي خطيب رفتم تا به ستاد آقاي مهديزاده رسيدم كه در آنجا مورد اعتراض واقع شدم و بعدا هم به فرماندار رساندند كه باغبان خطي عمل ميكند. با اينكه همه مي دانند چه کسي خطي عمل مي كرده است!
مدتي قبل مرا از معاونت اطلاعات به دايره وظيفه منتقل كردند و سپس يك روز ليست انتقالي ها آمد كه در كمال تعجب اسم من به عنوان انتقال به خواف درج شده بود"

باغبان اين تغيير را خلاف مقررات مي داند.  " بنده تقاضاي انتقالي نداده بودم و همچنين در سازمان بخشنامه صريحي وجود دارد كه افراد بالاي 25 سال خدمت منتقل نمي شوند. کتبا اعتراض کردم  اما درخواست من در كميسيون اعتراضات بررسي نشد و حتي با تقاضاي بازنشستگي من نيز موافقت نگرديد.

وي افزود: انسان واقعا تاسف مي خورد بعضي از مسئولين اين همه زحمت بكشند و بعضي ديگر بله قربان گو باشند. من از رفتن خود خوشحال نيز هستم و تنها نگرانيم از وضع امنيت اجتماعي شهر است كه متاسفانه فرماندهي اهتمامي به اين موضوع ندارد ودر همين مدت كه بنده از اين مسئوليت برداشته شده ام موارد ناخوشايند بسياري مشاهده مي شود كه حتي صداي نهاد هاي امنيتي نيز در اين موضوع در آمده است. چند روز ديگر هم كه  غريبه ها مي آيند و همه مي دانند كه چه وضعيتي ايجاد خواهد شد!

حجت الاسلام صادقي  امام جمعه گناباد نيز سال ها فعالیت باغبان را ارج مي گذارد و در اين باره به خبرنگار ما مي گويد:

  "عملکرد ایشان خوب بود و حتی بیشتر از وظیفه خود در این زمینه خدمت می کرد. بنده بخاطر عملکرد وی در زمینه ارتقای امنیت اجتماعی شهر از ایشان تقدیر کتبی کرده ام در حالیکه بنده غالبا این کار را نمی کنم.

  بنده از جابجایی افراد ضعیف و یا ضد ارزش حمایت نیز می کنم اما افرادی که مدیریتی قوی داشته اند و در ضمن ارزشگرا هستند باید حفظ شوند و نباید آنها را قربانی بازی های سیاسی کرد.

  ما جلسات متعددی برای بحث مبارزه با مفاسد اجتماعی و احیای امر به معروف داشته ایم و  تذکراتی در این مورد به نیروی انتظامی داده ایم . اما در اینکه آیا به این وظیفه بدرستی عمل می شود توجه و پیگیری مردمی و اطلاع رسانی از نحوه عملکرد مامورین به ما را می طلبد."

احمد باغبان که يکي از بزرگان هيئت هاي مذهبي و پدر معنوي بسيجيان شهرستان است در حالي گناباد را ترک مي گويد که سکوت معناداري در محافل مذهبي شهرستان ديده مي شود.

منبع: پایگاه خبری شهزستان گناباد

قريب به ده ماه از اعلام رسمي ارتقاء بخش بجستان به شهرستان مي گذرد اما ما همچنان در خم يك كوچه ايم. عليرغم اينكه گمان مي رفت فرماندار بجستان همزمان با سفر هيئت دولت به استان خراسان رضوي در اوايل ارديبهشت ماه با حضور وزير كشور معرفي شود و كلنگ احداث ساختمان فرمانداري زده شود، اما متاسفانه نه تنها وزير كشور در بجستان حاضر نشد بلكه وزير راه هم تمايلي به تكان دادن دست براي بجستاني ها حتي از پشت شيشه ماشينش نشان نداد.
جالب تر اينجاست كه با وجود اينكه حتي فرماندار هم تعيين نشده است و هيچ يك از ادارات بجستان مستقل نشده اند از ابتداي سال 87 طي يك اقدام نوآورانه، بند حق منطقه محروم از فيش حقوقي تمامي كارمندان شاغل در ادارات بجستان (كه مبلغي معادل چهل هزار تومان مي باشد) حذف شده است. همچنين مرخصي كارمندان نيز از دو ماه در سال به يك ماه كاهش يافته است.
اينها را بگذاريد در كنار تورم 25 درصدي (طبق آمار بانك مركزي)، افزايش هفت درصدي حقوق كارمندان، درختان انار از بيخ بريده شده باغهاي بجستان كه كمك خرج كارمندان بجستان بود و انكار خشكسالي از طرف مسئولين (كه حتي از درختان كاج سطح شهر هم مشهود است) تا پازل آش نخورده و دهن سوخته كامل شود.
سوال اينجاست كه آيا فقط با تغيير نام از بخش بجستان به شهرستان بجستان سطح امكانات آنقدر بالا رفته است كه در ازاي آن حق محروميت كارمندان بجستان حذف شود؟
اما يك معادله جالب: اگر مجموع حقوق كسر شده از كارمندان بجستان با فرض اينكه پانصد كارمند در ادارات بجستان شاغل باشند (كه مطمئنا از اين تعداد بيشترند) در سه ماه اول سال 87 را حساب كنيد مبلغي معادل شصت ميليون تومان بدست خواهد آمد كه طبق محاسبات بنده براي آهن ريزي ساختمان فرمانداري كافي باشد. و با كسري حقوق سه ماه دوم سال هم مي توان ساختمان را به اميد خدا تكميل كرد. بقيه بودجه فرمانداري هم به همين منوال جور خواهد شد، البته در صورتي كه دولتمردان حاضر شوند حقوق كسر شده از كارمندان بجستان را در خود بجستان خرج كنند...